Mitarbeiterführung
„Wir wollen zufriedene Kunden, zufriedene Mitglieder und zufriedene Mitarbeiter. Wie kann ich als Führungsperson das unter einen Hut bringen?“
„Wie sind unsere Mitarbeiter richtig motiviert und was kann ich als Führungskraft dazu beitragen?“
„Wie kann ich als Führungskraft auf Schwierigkeiten und Konflikte gut reagieren?“

Teambildung
„Wir haben neue Mitarbeiter und wollen sie erfolgreich ins Team einbinden.“
„Als Geschäftsführer will ich mit meiner Mannschaft in Klausur gehen, um unser Zusammenspiel zu verbessern.“
„Wir sehen die Notwendigkeit, Rollen und Aufgaben in unserer Geschäftsstelle neu zu verteilen und wollen unsere Mitarbeiter daran beteiligen.“

Teamentwicklung
„Wir möchten, dass in der Zusammenarbeit zwischen Geschäftsstelle und Vorstand alle an einem Strang ziehen.“
„Wir wollen die unterschiedlichen Interessen und Sichtweisen in unserem MR klären und konstruktiv nutzen.“
„Es knirscht im Getriebe: Wir wollen interne Missverständnisse bearbeiten und Reibungsverluste auflösen.“

Zeit- und Lebensmanagement
„Wir wollen in unserer Geschäftstelle Produktivität und Lebensqualität unter einen Hut bringen.“
Seminarbeschreibung Zeit- und Lebensmanagement